Ahojte viete mi prosím poradiť?
Od 6.11.2023 pracujem na 6-hodinový úväzok u zamestnávateľa dotera, na dobu neurčitú, nástup na MD mám 7.7.2024.
Pred 6.11.2023 som pracovala na 4- hodinový úväzok na zmluvu nie dohodu, popri VŠ 2 roky tuším.
Budem mat nárok na MD a z čoho sa mi vyráta?
Ďakujem pekne.
Zamestnávateľ mi tvrdí, že aby som mala nárok na MD, musím u nej pracovať do 1.8..2024
Popritom tehotenský príspevok od 13 tt dostávam.
Podla mna mas tak isto narok nevidim tam dovod preco nie. No byt tebou opytam sa normalne na urade prace, ved zavolaj tej ku ktorej chodis na kontakty alebo teda ku komu patris.
Ďakujem za odpovede, a prosím Vás z čoho sa mi vyráta materská? Lebo tehotenský príspevok mi rátajú z nového zamestnania.
Z novej práce.
Máš nárok na materské. Ak by nie, ani náhodou by si nemala nárok na tehotenský príspevok (sú tam tie isté podmienky). Tebe sa do nároku počíta aj predchádzajúci úväzok, ak to bola zmluva s odvodmi, čo určite bola, ak máš nárok na tehotenské.